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工业氦气践行导师制度的斟酌
来源:工业氦气http://www.qfbgtg.com/ | 发布时间:2024-1-25 | 浏览次数：
工业氦气厂家在内部开展导师制度是可行的，但是对工业氦气厂家来讲，并不是都能够拿出一大笔费用，来帮助团队成员做系统提高，但一个曲径通幽的方法是，工业氦气厂家可以采取内部辅助的方式，来提高下属及团队。
所谓辅助，就是工业氦气厂家采取上级带下级的方式，就是通过老带新、传帮带，工业氦气厂家给予考核，辅助合格或者杰出给予奖励，不能带出合格下属不升职或者惩罚。文章来源工业氦气http://www.qfbgtg.com/。
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